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ein. Der Austausch mit internen und externen Experten und die Begleitung aktueller aufsichtlicher Entwicklungen sind regelmäßiger Teil Ihrer Arbeit. Profil ------ Ein Studium mit Schwerpunkten in Nachhaltigkeit
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PersonalbeschaffungsstrategieSie identifizieren sich als Experte für Talentakquise und PersonalplanungSie sind für die Rekrutierung hochrangiger Führungskräfte zuständigSie pflegen die Talentpipelines und bauen
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